På den nasjonale IA-konferansen 2011 ble det presentert fire kortfilmer med eksempler på hvordan arbeidstakere med tilretteleggingsbehov fungerer i arbeidsdagen. Halvor Bruun som er prosjektmedarbeider ved Nasjonalt senter for erfaringskompetanse innen psykisk helse, forteller i filmen hvilke oppgaver han gjør og hvorfor det er viktig å være i jobb.

Formidling og nettverk
- Uten jobb føler man seg utenfor i samfunnet. For meg har det vært både bra og viktig å kunne få jobbe med erfaringsformidling, nettverksbygging og det å skrive blogger og kronikker, sier Bruun som hele tiden har vært åpen om sin psykiske helse.

Fleksibel
Daglig leder ved kompetansesenteret, Hilde Hem, forteller at fleksibilitet er et nøkkelord for at inkluderende arbeidsliv  skal fungere i praksis.
- Vi ønsker å løfte frem brukernes erfaringer og dette er Halvor Bruun med på å gjøre på en god måte, sier hun i filmen.