Hvor viktig er tilhørighet på arbeidsplassen?

For mange mennesker som sliter psykisk er arbeid avgjørende. Vi vet imidlertid lite om hva som fremmer tilhørighet i en arbeidssammenheng, og hvordan tilhørighet i jobbsammenheng kan fremmes. Et prosjekt finansiert av Extrastiftelsen Helse og Rehabilitering ønsker å finne svaret på dette.

Skrevet av: Birgitte Finne Høifødt

VIL VITE MER OM TILHØRIGHET: Olav Tangvald-Pedersen, Siv Helen Rydheim og Juni Raak Høiseth (FOTO: BIRGITTE FINNE HØIFØDT)

-En målgruppe i dette arbeidet er mennesker som sliter med psykiske helseproblemer, sier Olav Tangvald-Pedersen som er prosjektansvarlig

Prosjektet er en doktorgradsstudie ved Høgskolen i Telemark, og del av et forskningsprogram opptatt av å kartlegge og få kunnskap om hva mennesker opplever som god psykisk helse.

Arbeid og tilhørighet

-For denne gruppen vet vi så langt at viktige aspekter ved det å oppleve god psykisk helse innebærer en følelse av det å høre til, samt det å ha et arbeid å kunne gå til. Vi vet imidlertid ikke nok om hva som kjennetegner det å høre til i sammenheng med arbeid, rent konkret. Vi vet heller ikke hvordan vi kan bidra til å utvikle arbeidsplasser som legger vekt på å fremme en opplevelse av tilhørighet. Dette ønsker vi å vite mer om, sier han.

Prosjektets hensikt er derfor å finne frem til hva det konkret innebærer å høre til i en arbeidslivsammenheng, samt prøve ut konkrete tiltak som kan være med å fremme tilhørighet til arbeidsplassen.

Ønsker du å delta i prosjektet?

-Til dette trenger vi din hjelp, og dersom du mottar eller har mottatt et tjenestetilbud fra det psykiske hjelpeapparatet vil vi bli svært takknemlig dersom du ønsker å bidra, oppfordrer Tangvald-Pedersen.

Ønsker du å delta i prosjektet kan du gjøre det via dette dokumentet. Husk å lese infoskrivet før du deltar.

Medforskere med egenerfaring

Prosjektet har knyttet til seg mennesker som har erfaring med psykisk lidelse, som medforskere.

– Som medforskere med egenerfaring med psykiske helseutfordringer og bruk av tjenester knyttet til dette, bidrar vi inn i den samarbeidsbaserte forskningen. Med vår erfaringskunnskap skal vi på selvstendig grunnlag gjøre analyse, tolkning og formidling av resultater, sier Siv Rydheim. Til dette arbeidet bidrar også medforsker Juni Raak Høiseth.

Del gjerne denne siden med dine venner og meld deg på vårt nyhetsbrev.
Skriv gjerne en kommentar nedenfor. Vi ber alle om å bruke vanlig folkeskikk når de kommenterer og husk at det som skrives blir lest av mange andre. Vi fjerner meldinger med trakassering og hat, og falske profiler. Vennlig hilsen redaksjonen.

RELATERTE SAKER

FRA NETTBUTIKKEN

SISTE SAKER

  • Formidler du din kompetanse som universell sannhet?
    Er klienten «ikke motivert for behandling» eller har han/hun en annen forståelse av hva god hjelp er? Judith van der Weele etterlyser mer kultursensitiv tilnærming til pasienter med minoritetsbakgrunn i psykisk helsevern – og deler noen konkrete tips....
  • Fem unge voksne om hvorfor de droppet ut av rusbehandling
    En dropout-studie viste at 48 prosent av pasienter under 30 år i tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) ved Sørlandet sykehus ikke møtte opp til videre behandling. Anne Lene Årseth og kolleger har undersøkt hva som hindrer pasienter i å møte opp....
  • Ting du bør vite om schizofreni
    – Diagnosen og begrepet schizofreni har usikker gyldighet, men for dem dette gjelder, er opplevelsene høyst reelle og må tas på alvor, skriver psykiater Paul Møller i denne kronikken. Her er hans 11 punkter for bedre forståelse av psykosens innside....

Aktuelt

Se alle nyheter i vårt nyhetsarkiv